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2018年1月2日下午,公司在紫京大酒店召開四屆八次職工股東代表暨2017年度總結表彰大會。公司領導鄭忠甫、何曉輝、閆渤堂、林培蘭、王鈞銘同志參加會議并為先進集體和先進工作者頒獎；公司2017年度先進集體和先進班組代表、先進工作者、職工股東代表及部分員工共二百余人參加了會議。
會上，鄭忠甫同志作了《董事會工作報告》，何曉輝同志主持會議，閆渤堂同志宣讀了《關于表彰2017年度先進集體和先進工作者的決定》，王永強、王濟偉同志分別作了《2017年度監事會工作報告》、《2017年度財務工作報告》，公司先進單位代表房地產分公司孫亮、安全生產先進單位代表客運分公司韓俊光、先進工作者代表駕駛員培訓公司周瀟同志分別作了表態發言。
鄭董事長在講話中指出，2017年以來，在上級部門支持和董事會正確領導下，公司全體員工,努力克服宏觀形勢低迷、市場競爭加劇、行業普遍下滑等困難，團結一致，真抓實干，全年完成綜合聯運量160萬噸、客運量1024萬人次；基層單位全年收入、利潤分別比上年度分別增長了 2.1%和1.1%，在行業經營普遍不景氣的困難情況下，取得這樣的成績實屬不易、難能可貴；一線職工年人均收入與上年度基本持平、略有增長；企業榮獲和保持了全國AAA物流企業、全國道路運輸安全保障服務先進單位、交通運輸部重點聯系企業、省級文明單位、全省4星級物流企業、全市勞動保障守法誠信A級單位等榮譽稱號。　　　　　　　
鄭董事長在安排2018年的工作時指出，縱觀國際國內大形勢及本行業特點，各種不確定因素和風險仍然很多，下行壓力很大。因此，我們必須要保持清醒的認識，準確把握市場趨勢，凝聚信心共識，積極主動應對，爭取變壓力為機遇，逆境中求突破。今年工作總的指導思想和工作思路是，要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想及上級有關政策為指導，把握穩中求進的總基調，勇于改革創新，聚焦要點難點，有針對性地實施“隊伍提升、業務拓展和管理精細化”三大專項工程，為企業轉型升級和長遠健康發展奠定堅實基礎。
鄭董事長在安排公司今年的主要工作時強調，要重點做好以下工作：
1.抓好重大項目建設，進一步完善經營基礎設施；2.客運業務要在保持穩定基礎上務求實現新突破；3.物流貨運業務要抓住機遇，爭取形成突破發展的新局面；4.各項多營業務要積極推進，加速發展。
做好今年工作的主要保障措施是：1.積極推進精細化管理，向管理要效益；2.繼續抓好安全生產不放松；3.突出抓好干部隊伍建設；4.抓好黨建和民主管理工作；5.抓好文明創建、企業文化和學習型企業建設；6.努力改善職工生活條件，提高職工幸福指數。

二○一七年度先進集體和先進工作者名單
一、二○一七年度公司榮獲和保持的榮譽
交通運輸部重點聯系企業
全國3A級物流企業
全國道路運輸安全保障服務先進單位
省級文明單位
全省四星級物流企業
全市勞動保障守法誠信A級單位

二、二○一七年度公司先進集體名單
先進單位：物流分公司、房地產開發分公司
安全生產先進單位：客運分公司
先進處室：綜合業務處

三、二○一七年度公司先進班組名單
客運總站：售檢票二部、運安部、市場開發部
物流分公司：萬方物流園、昌濰物流園
房地產開發分公司：物業管理部
駕訓公司：安全機務科、考試中心
集裝箱集散站：機務部
機動車交易中心：裝飾材料市場辦公室
旅游車隊：運行調度組
客運分公司：安全運行科
安達機動車檢測公司：檢測車間
汽車出租分公司：業務科
駕訓昌濰分公司：運行組
查艾納服裝公司：縫紉車間

四、技術創新獎
安達公司檢測技術項目組
五、二○一七年度公司先進工作者名單:
康磊、張宗政、董清華、毛宏軍、李志霞、許恒軍、劉彤、王悅、王江蕾、薛敏、劉暉、王文明、戴國濤、周瀟、孫養軍、王強、翟文瑞、孫建國、林玉龍、馬忠、潘曉寧、李玲虎、路傳翔、童保綱、劉桂明、郭方方、宋敬、郎瑛馬韶山、趙洪畿、李蕾