2月5日下午，公司召開2021年職稱職務工作會議，公司黨委書記、董事長鄭忠甫出席并發表講話。公司領導班子成員、各單位及處室負責人以及職稱工作人員和受聘人員共計40人參加會議。

會議宣讀了2021年關于職稱職務聘任的文件，并強調：一是受聘人員要發揮專業特長，切實履職盡責，為公司在十四五期間實現創新發展、持續發展、領先發展提供堅強的人才保障和智力支持；二是公司要通過優化人才結構、開展職稱職務考核、建立多層面的激勵制度，進一步加強隊伍建設，完善職稱職務管理機制；三是嚴肅職稱評審工作紀律及流程，對申報人員材料進行層層把關，確保申報材料的質量，杜絕弄虛作假。