2024年1月6日，公司成功召開五屆六次職工股東代表大會暨2023年度總結表彰大會。公司領導參加會議并為先進集體和先進工作者頒獎，公司2023年度先進集體和先進班組代表、先進工作者、職工股東代表及部分員工共70多人參加了會議。
會上，董事長鄭忠甫同志作了《董事會工作報告》，閆渤堂同志主持會議，林培蘭同志宣讀了《關于表彰2023年度先進集體和先進工作者的決定》，王永強、王濟偉同志分別作了《2023年度監事會工作報告》《2023年度財務工作報告》，公司先進單位代表集裝箱集散站田陽、安全生產先進單位代表汽車出租分公司路傳翔、先進工作者代表房地產開發分公司張雙全同志分別作了表態發言。
鄭忠甫在報告中指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年。這一年，企業發展面臨的形勢錯綜復雜，經濟環境不利因素增多，結構性問題與周期性矛盾交織疊加。這一年，我們堅持發展和安全，增強憂患意識，頂住外部壓力，克服內部困難，有效應對和解決問題與挑戰。2023年公司完成綜合聯運量89萬噸，主要指標同比有所改善。這一切是每一名員工辛勤努力、默默付出的結果。
鄭忠甫在安排2024年的工作時指出，中國經濟從來都是在戰勝挑戰中發展壯大。當前國內經濟恢復仍面臨著市場需求不足、部分行業產能過剩、社會預期偏弱等問題。但綜合起來看，發展面臨的有利條件強于不利因素，經濟回升向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。因此，2024年既充滿挑戰，又充滿機遇。我們要增強信心，更要增強憂患意識，在創新進取中持續發力，在埋頭苦干中增強實力，在提質增效中挖掘潛能，奮力在風雨兼程中砥礪前行。
今年工作總的指導思想和工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，在轉方式、提質量、增效益上積極進取，不斷鞏固穩中向好的基礎，化下行壓力為轉型動力。要習慣過“緊日子”，進一步拓展新業務，尋找新突破，用發展的辦法解決發展中的問題；進一步提高閑置資產利用率，繼續深挖蟄伏潛能；進一步完善內部管理機制，激發內在動力；進一步鍛造服務亮點，不斷為客戶賦能以及增強業戶粘性，持續打造“四個一流”（一流服務、一流技術、一流管理、一流設施）的現代化綜合服務企業。
鄭忠甫在安排公司今年的主要工作時強調，要重點做好以下工作：
1.聚焦主業力求發展，務實重干謀求突破；2.堅持安全發展并重，保障企業行深致遠；3.全面提升基礎管理，不斷夯實發展根基；4.強化人力資源管理，抓實人才隊伍建設；5.黨建引領群團共建，推進精神文明創建。
2023年度先進集體和先進工作者名單
一、2023年度公司榮獲和保持的榮譽稱號
中國道路運輸百強誠信企業
全國先進物流企業
交通運輸部重點聯系道路運輸企業
交通運輸部重點聯系道路運輸企業報表及經濟運行分析工作先進單位
省級文明單位
山東省品牌物流企業
省五星級物流企業
省誠信建設示范企業
濰城區全區平安創建先進單位
二、2023年度公司人員榮獲的榮譽稱號
鄭忠甫同志在濰城區干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創“三比三看”真抓實干謀發展活動動員大會上被授予“濰城區杰出企業家”稱號。
公路客運總站張鵬同志被交通運輸部、中華全國總工會等5部門授予“2023年綜合運輸春運成績突出個人”稱號，同時被共青團濰城區委授予“濰城區優秀團干部”稱號。
三、2023年度公司先進集體名單
先進單位（2個）：房地產開發分公司、集裝箱集散站
安全生產先進單位（1個）：汽車出租分公司
先進處室（1個）：辦公室
四、2023年度公司先進班組名單（15個）
房地產開發分公司：物業公司
物流分公司：萬方貨運配送分公司、三方物流供應鏈部門
客運公司：綜合辦公室
機動車交易中心：裝飾建材市場辦公室、潤通市場辦公室
集裝箱集散站：業務部
公路客運總站：售檢票一部、市場開發二部
安達檢測公司：高新檢測車間、寶通檢測車間
汽車出租分公司：業務科
駕駛員培訓公司：考試服務中心、綜合辦公室
駕訓昌濰分公司：教研組
五、2023年度公司先進工作者名單（30人）
蔡 偉、張雙全、劉云生、菅海華、趙慶紅
楊林林、付 源、葉曉波、薛 峰、王 兵
郭 磊、王祥坤、曹惠屏、宋永學、于 強
劉正森、董清華、劉翠云、劉長偉、高 偉
潘曉軍、韓倩倩、張海勇、陳培亮、趙玉明
呂佳佳、潘 幸、孫超龍、王玲虎、張鵬宇
大會會場照片
公司領導
先進集體合影
先進班組合影
先進生產者合影
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